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萬象更新,“興”會(huì)有你--北京萬興建筑集團(tuán)2021屆新員工入職培訓(xùn)圓滿收官

  • 分類:集團(tuán)新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2021-08-09 11:42
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【概要描述】 走出校園,初入社會(huì),為幫助新員工實(shí)現(xiàn)從校園到職場的華麗轉(zhuǎn)身,加速融入萬興集團(tuán)大家庭,集團(tuán)人力資源與企劃部用為期一周的時(shí)間組織新員工見面會(huì)、入職培訓(xùn)、拓展活動(dòng)、參觀項(xiàng)目、舉辦“師帶徒”啟動(dòng)儀式,這也讓他們經(jīng)歷了人生中不同的第一次,下面,我們就一起去現(xiàn)場看看吧~~

萬象更新,“興”會(huì)有你--北京萬興建筑集團(tuán)2021屆新員工入職培訓(xùn)圓滿收官

【概要描述】 走出校園,初入社會(huì),為幫助新員工實(shí)現(xiàn)從校園到職場的華麗轉(zhuǎn)身,加速融入萬興集團(tuán)大家庭,集團(tuán)人力資源與企劃部用為期一周的時(shí)間組織新員工見面會(huì)、入職培訓(xùn)、拓展活動(dòng)、參觀項(xiàng)目、舉辦“師帶徒”啟動(dòng)儀式,這也讓他們經(jīng)歷了人生中不同的第一次,下面,我們就一起去現(xiàn)場看看吧~~

  • 分類:集團(tuán)新聞
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詳情

職業(yè)生涯的起點(diǎn)

非凡未來的開端

生逢其時(shí) 追夢不負(fù)年華

31名2021年應(yīng)屆畢業(yè)生

從學(xué)生華麗蛻變成一名職場人

懷揣著對未來的無限憧憬

他們將以職場人的身份在萬興綻放青春

 

 

        走出校園,初入社會(huì),為幫助新員工實(shí)現(xiàn)從校園到職場的華麗轉(zhuǎn)身,加速融入萬興集團(tuán)大家庭,集團(tuán)人力資源與企劃部用為期一周的時(shí)間組織新員工見面會(huì)、入職培訓(xùn)、拓展活動(dòng)、參觀項(xiàng)目、舉辦“師帶徒”啟動(dòng)儀式,這也讓他們經(jīng)歷了人生中不同的第一次,下面,我們就一起去現(xiàn)場看看吧~~

 

 

 

No.1 領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)

 

1.相聚地點(diǎn),見面時(shí)間

 

     2021年7月19日上午,北京萬興2021年度新員工與領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)在集團(tuán)十三層會(huì)議室舉行,這可是小伙伴們?nèi)松械谝淮螀⑴c的高規(guī)格工作會(huì)議。

 

會(huì)議現(xiàn)場

 

2.都有誰參加見面會(huì)

 

    集團(tuán)總經(jīng)理顏金祥,集團(tuán)黨委副書記、十三分公司經(jīng)理呂海生,集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理李文杰,集團(tuán)安全總監(jiān)李春濤,集團(tuán)副總工程師沙會(huì)清,2020年度入職優(yōu)秀員工代表,全體新員工出席。此次見面會(huì)由人力資源與企劃部副部長王婧主持!

 

3.會(huì)議內(nèi)容

 

    新員工做自我介紹,并對自己的未來進(jìn)行展望,有些新員工表示想用五年的時(shí)間成為總工,有些人想努力成為項(xiàng)目經(jīng)理,有些人希望能夠成為獨(dú)當(dāng)一面的人,從大家的發(fā)言中可以看出年輕人發(fā)自內(nèi)心的自信!

 

 

新員工發(fā)言

 

 

 

 

優(yōu)秀員工代表分享心得體會(huì)

 

作為“前輩”,2020年入職優(yōu)秀員工代表劉歡和蔣坤娟,為新同事分享了自己一年來的工作體會(huì)、收獲和經(jīng)驗(yàn),他們把一年來在工作中最真實(shí)的感悟傳遞給這些學(xué)弟學(xué)妹,希望他們能夠少走彎路,踏實(shí)、勤奮的跟著領(lǐng)導(dǎo)好好干。

 

領(lǐng)導(dǎo)們寄語新員工

 

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)熱情歡迎新員工加入萬興大家庭,并寄語新員工,鼓勵(lì)他們快速融入企業(yè),盡快完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,在萬興給予的平臺(tái)上踏實(shí)學(xué)習(xí),用汗水成就自己的職業(yè)夢想,希望他們能夠成長為企業(yè)的棟梁之才。

 

4.入職宣言

新員工進(jìn)行入職宣誓:

立足崗位,踏實(shí)工作,融于團(tuán)隊(duì);

不怕吃苦,綻放青春,磨礪成才;

忠誠企業(yè),萬興棟梁,舍我其誰!

錚錚誓言,一定要努力踐行哦!

 

新員工們?nèi)肼毿?/span>

 

新員工與參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及同事合影

 

 

 

 

 

No.2 入職培訓(xùn)會(huì)

 

 

1.坐標(biāo)位置,培訓(xùn)時(shí)間

 

    2021年7月20日-7月23日,北京萬興2021年度新員工入職培訓(xùn)在集團(tuán)承建的清華附中改造項(xiàng)目階梯教室順利舉行。

 

2.有哪些領(lǐng)域大咖參加

 

     集團(tuán)安全總監(jiān)李春濤,人力資源與企劃部副部長王婧,科技質(zhì)量部臧洪全、陳世會(huì),十三公司葛錦、蘭春輝、王源、金雙斌作為導(dǎo)師為大家授課。

 

 

3.都培訓(xùn)了哪些內(nèi)容

 

1.企業(yè)文化、企業(yè)制度及新員工未來發(fā)展規(guī)劃。員工進(jìn)一步增強(qiáng)了對北京萬興的了解和認(rèn)知,也對自己的未來發(fā)展充滿了信心。

2.如何發(fā)揮年輕人的高學(xué)歷優(yōu)勢,快速吸取老同事的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)化為自身能力,實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值等經(jīng)驗(yàn)分享。

3.公司重點(diǎn)推進(jìn)的BIM技術(shù)在工程中的應(yīng)用點(diǎn)概述及樣例展示,BIM技術(shù)對工程的作用及在工程中的部署和應(yīng)用方法等知識。

4.讓員工從給排水及暖通專業(yè)規(guī)范入手,了解相關(guān)專業(yè)的施工工藝,施工中容易出現(xiàn)的問題,以及正確的施工做法;并結(jié)合創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),介紹安裝工程的精細(xì)化做法。

5.《施工現(xiàn)場安全管理流程及相關(guān)知識》,使新員工對施工技術(shù)質(zhì)量基礎(chǔ)知識和安全管理知識有了感性認(rèn)識。

6.預(yù)算員、施工員、質(zhì)檢員、實(shí)驗(yàn)員等崗位工作內(nèi)容及相關(guān)知識介紹,通過導(dǎo)師提供的案例分析,對每個(gè)崗位有了更深的認(rèn)識。

 

劃重點(diǎn)

 

     通過此次入職培訓(xùn),新員工對萬興的歷史、文化、發(fā)展成就、發(fā)展愿景等方面有了更加深入的了解,讓他們擁有初步的職業(yè)知識儲(chǔ)備,也可以幫助他們在今后的時(shí)光里充分融入萬興,融入新集體,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。相信他們也感受到了萬興對人才培養(yǎng)的高度重視,萬興給予他們成長的舞臺(tái)足夠大,上升的路徑足夠多,希望他們珍惜機(jī)會(huì),綻放自己。

 

 

 

 

No.3 參加拓展活動(dòng)

 

 

1.活動(dòng)地點(diǎn),拓展時(shí)間

   

    2021年7月25日,集團(tuán)總部十四層多功能廳,人力資源與企劃部組織新員工開展了為期一天的素質(zhì)拓展培訓(xùn)。

 

2.拓展內(nèi)容

 

      全體新員工們共同挑戰(zhàn)了“破冰啟航”、“達(dá)芬奇密碼”、“虎口脫險(xiǎn) ”、“蛟龍出海 ”、“挑戰(zhàn)No.1 ”、“七巧板 ”等眾多活力無限、積極向上的集體項(xiàng)目。

 

 

3.課后總結(jié)

 

     通過此次拓展活動(dòng),使新員工深入體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,領(lǐng)悟到了每個(gè)人身負(fù)其職的重要意義,提升了執(zhí)行力。同時(shí),新員工們從彼此陌生到熟悉,團(tuán)結(jié)一致圓滿完成了每一項(xiàng)任務(wù),拉近了彼此間的距離,增進(jìn)了友誼,提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與凝聚力。

 

     新起點(diǎn),新征程,在未來的日子里,新員工們在北京萬興將攜手共進(jìn),在這里追逐夢想,綻放青春!

 

 

 

 

No.4 參觀集團(tuán)項(xiàng)目

 

 

1.參觀時(shí)間及哪些項(xiàng)目

 

       2021年7月23日-24日,31名新員工先后參觀了舊宮集賢回遷安置房項(xiàng)目,北京新機(jī)場禮賢回遷安置房二期、三期項(xiàng)目,北京新機(jī)場市政綜合管廊七標(biāo)段項(xiàng)目。

 

 

2.參觀形式及目的

 

     用BIM演示工程建設(shè)情況,使新員工對項(xiàng)目有初步的了解。

     通過參觀項(xiàng)目現(xiàn)場,小伙伴們結(jié)合自身所學(xué)書本知識,對工程建設(shè)有更直觀的感受,為快速融入團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造條件。

 

3.參觀過程

 

      每到一個(gè)項(xiàng)目部,項(xiàng)目人員會(huì)利用BIM演示觀看工程建設(shè)情況,小伙伴們可以更為直觀的了解工程項(xiàng)目施工建設(shè)情況。

 

 

 

    參觀項(xiàng)目現(xiàn)場,小伙伴們第一次帶上安全帽,充滿著新鮮感。

 

 

 

    每到一處,新員工們都會(huì)仔細(xì)傾聽項(xiàng)目人員的介紹,細(xì)細(xì)詢問好奇的地方。

 

 

3.交流總結(jié)

 

    到了總結(jié)環(huán)節(jié),大家紛紛交流自己的收獲與感悟,均表示受益匪淺。集團(tuán)造價(jià)服務(wù)部新員工常婉婷說“這兩天來到項(xiàng)目參觀讓我感受很深,之前在學(xué)校書本上看到的與實(shí)際的工程建設(shè)還是有一定的差別,這次參觀讓我們更立體、更清晰、更直觀地看到工程建設(shè)是什么樣子,另外我也感受到公司在培養(yǎng)人才方面的用心,我一定會(huì)努力工作,盡快成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的人”。十三分公司龐各莊項(xiàng)目部新員工俞翔說:“領(lǐng)導(dǎo)在見面會(huì)上的講話讓我明確了前進(jìn)的方向,老師們的培訓(xùn)又讓我們受益匪淺,兩天的參觀項(xiàng)目活動(dòng)也開闊了自己的視野,我能夠感受到公司給了我們足夠大的平臺(tái),我們必須要拿出吃苦上進(jìn)的精神在這里拼搏一番”。

 

 

 

 

No.5 參加“師帶徒”啟動(dòng)儀式

 

 

1.拜師時(shí)間及地點(diǎn)

 

     2021年7月26日下午,北京萬興第五批“師帶徒”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在集團(tuán)十四層多功能廳隆重舉行。

 

 

2.都有誰來參加啦

 

       集團(tuán)副總經(jīng)理呂鳳蘭、造價(jià)服務(wù)部部長楊東、人力資源與企劃部副部長王婧、集團(tuán)在施工程項(xiàng)目經(jīng)理譚曉闖、馬守永、張發(fā)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式由集團(tuán)人力資源與企劃部副部長王婧主持。

 

圖片

領(lǐng)導(dǎo)們寄語新結(jié)對的師徒們

 

3.會(huì)議亮點(diǎn)

 

●新結(jié)對的21對“師徒”共同簽訂了《青年員工(學(xué)生)培養(yǎng)暨師帶徒培養(yǎng)責(zé)任書》。

 

●集團(tuán)副總經(jīng)理呂鳳蘭為導(dǎo)師們頒發(fā)“榮譽(yù)證書”。

 

●在集團(tuán)副總經(jīng)理呂鳳蘭對師傅們“不忘初心,匠心傳承,完成使命”的號召下,師傅們紛紛表示,將以身作則,傾囊相授;徒弟們紛紛表示會(huì)珍惜集團(tuán)給予的師帶徒機(jī)會(huì),跟師傅虛心學(xué)習(xí),努力工作,用付出和成長回報(bào)萬興。

 

集團(tuán)副總經(jīng)理呂鳳蘭為導(dǎo)師們頒發(fā)證書

 

師傅們表態(tài)發(fā)言

 

徒弟們表態(tài)發(fā)言

 

師徒簽訂《青年員工(學(xué)生)培養(yǎng)暨師帶徒培養(yǎng)責(zé)任書》

 

4.劃重點(diǎn)

 

      “師帶徒”活動(dòng)是落實(shí)集團(tuán)董事長提出“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要舉措,集團(tuán)已于2017年將“師帶徒”活動(dòng)作為企業(yè)人才培養(yǎng)的長效機(jī)制寫入公司的人事制度。在開展“師帶徒”活動(dòng)的四年以來,取得了非常顯著的成果,目前已有四期100余名員工通過“師帶徒”活動(dòng)快速成長為優(yōu)秀人才梯隊(duì)的“潛力股”。 

 

參加“師帶徒”活動(dòng)啟動(dòng)儀式的領(lǐng)導(dǎo)及師徒合影留念

 

 

 

董事長寄語人才培養(yǎng)工作

 

 

     新員工入職培訓(xùn)系列活動(dòng)結(jié)束了,小伙伴們的收獲頗多,他們也正式分到了各自的崗位,相信經(jīng)過公司一年的培養(yǎng),到明年師帶徒總結(jié)之時(shí),無論是專業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì),還是為人處事,他們定會(huì)有質(zhì)的提升。

 

     集團(tuán)黨委書記、董事長呂保明一直高度重視企業(yè)的人才培養(yǎng)工作,他要求要不惜成本地打造人才隊(duì)伍,在企業(yè)文化手冊《家風(fēng)·狼道》中董事長這樣談到人才培養(yǎng):企業(yè)會(huì)給每一位員工提供公平、公正的平臺(tái),會(huì)給優(yōu)秀的人才創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間,讓員工靠能力和自身價(jià)值在企業(yè)發(fā)展。公司不委屈每一個(gè)員工,也不埋沒每一個(gè)人才。

 

     對于2021年度大學(xué)生新員工的到來以及第五批“師帶徒”活動(dòng)的啟動(dòng),董事長也非常關(guān)注!他特意請副總經(jīng)理呂鳳蘭轉(zhuǎn)達(dá)對師傅們的感謝之意,并轉(zhuǎn)達(dá)對新員工的熱切期待,他說:“新員工們,我對大家的到來表示熱烈的歡迎,你們是注入萬興的新生力量,你們最有活力、最具潛力,你們有學(xué)歷有知識,但還缺乏經(jīng)驗(yàn)和閱歷,集團(tuán)給予你們成長的舞臺(tái)足夠大,只要你們努力,上升的路徑就足夠多,我期待著你們的成長,期待著你們成熟,做“有底氣、有志氣、有骨氣”的青年,上有仰望星空的志氣,下有腳踏實(shí)地的底氣,守住正直清白的骨氣,加油吧,祝愿你們早日成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的人才!”

 

 
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